Penck Hotel Dresden sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7903604)
Courtyard by Marriott Dresden sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 8087411)
Penck Hotel Dresden sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 11907041)
PORR Spezialtiefbau GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13750030)
ADAC sucht in eine/n Auszubildende Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) (ID-Nummer: 13027062)
Hilton Munich Airport sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 7463142)
Steigenberger Hotel München sucht in eine/n Auszubildende/r Koch ab August 2026 (all genders) (ID-Nummer: 13629245)
Steigenberger Hotel München sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfach ab August 2026 (all genders) (ID-Nummer: 13629243)
Novotel München City Arnulfpark sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 12210937)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Auszubildende zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) (ID-Nummer: 13534974)
Novotel München Messe sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Sommer 2026 (ID-Nummer: 13513455)
Novotel München Messe sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab Sommer 2026 (ID-Nummer: 13513456)
Wirtshaus Schwabinger Tor Bräu sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) Start: August 2026 (ID-Nummer: 13403014)
Rocco Forte The Charles Hotel sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Start August 2026 (ID-Nummer: 13552713)
Starte deine Ausbildung bei der Bayern Facility Management GmbH in München – wir suchen engagierte Auszubildende. Start deiner Ausbildung: 01. September 2026 Deine Ausbildung bei uns Direkte und qualifizierte Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit (Onboarding-Prozess, Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Feedbackgespräche, Abteilungs-Paten, Einsatzpläne, u.v.m.)
The Westin Grand München sucht in eine/n Auszubildende/r Koch / Köchin (m/w/d) zum 01. August 2026 (ID-Nummer: 13531328)
Derag Livinghotel Prinzessin Elisabeth GmbH sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026 - Unterkunft vorhanden (ID-Nummer: 13658805)
Lassen Sie sich davon nicht von einer Bewerbung abhalten: Wir freuen uns auch über Bewerbungen motivierter, flexibler Berufsanfänger* mit ausgeprägtem Interesse, sich Neues in Theorie und Praxis anzueignen und von erfahrenen Kollegen fachlich und persönlich zu lernen. PRAKTIKANTEN* UND AUSZUBILDENDE* Gerne und regelmäßig geben wir Praktikanten* und Auszubildenden* die Möglichkeit, den Berufsalltag kennen zu lernen, eine solide, praxisorientierte Ausbildung zu bekommen und Ihre soziale Kompetenz zu festigen.
Planungsgruppe M + M AG Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik sucht in München, Böblingen, Leipzig eine/n Auszubildenden zum Technischen Systemplaner, Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13409778)
Auszubildende als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildende/-r Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d) Ausbildungsstart 01.09.2026 Gestalte die Energiezukunft mit uns! Bei Bittner+Krull bringen wir Energieversorger ins digitale Zeitalter – mit Software, die täglich von über 120 Unternehmen im deutschsprachigen Raum genutzt wird.
Was wir Dir bieten Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich Leben und Arbeiten in der Heimat Finde heute noch mehr heraus unter www.dobler.de/karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Für Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 Hochbau Über uns: Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Tel. +49 8341 71-0 www.dobler.de
Beschäftigungsart Vollzeit Einstieg Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Deine Aufgaben Anbringen von Unterkonstruktionen, z.B. zur Befestigung von Gipsplatten Herstellen von Montagewänden aus unterschiedlichen Materialien und Systemen Befestigen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz Einsetzen von verschiedensten Maschinen und Werkzeugen für den Innenbau Was wir Dir bieten Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich Leben und Arbeiten in der Heimat Finde heute noch mehr heraus unter www.dobler.de/karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Für Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 Trockenbau Über uns: Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Tel. +49 8341 71-0 www.dobler.de
September 2026 Deine Berufskarriere an unserem Standort in München als Auszubildender zum Technischen Produktdesigner (m/w/x) in der Automobilentwicklung (Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion) Deine Aufgaben: Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildungszeit unterstützt Du unsere Konstruktionsabteilungen in der Entwicklung von verschiedenen Bauteilen und -gruppen für diverse Automobilhersteller und -zulieferer.
Weitere Informationen findest Du auch auf unserer Karriereseite. Auszubildender zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 Was Dich bei uns erwartet: Du hast Lust, auf eine Ausbildung im Handel?
Weitere Informationen findest Du auch auf unserer Karriereseite. Auszubildender zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2026 Was Dich bei uns erwartet: Du hast Lust, auf eine Ausbildung im Handel?
September 2026 Deine Berufskarriere an unserem Standort in München als Auszubildender zum Technischen Modellbauer (m/w/x) (Fachrichtung Karosserie und Produktion in der Automobilentwicklung) Deine Aufgaben: Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung als Karosseriemodellbauer (m/w) wirst Du u.a.
Auszubildende/-r Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb / Marketing (m/w/d) Ausbildungsstart 01.09.2026 Starte durch bei uns – gestalte Büroorganisation mit!
Deine Aufgaben: Kennenlernen aller Produktionsbereiche und der UnternehmensstrukturenMitarbeit und Unterstützung an den vielfältigen MaschinenUnterstützung der Maschinenbediener bei der Auftragssichtung, Materialbereitstellung und MaschineneinstellungDruckprodukte für den Versand vorbereiten Dein Profil: Begeisterung für Technik sowie Spaß an handwerklichen TätigkeitenDu bist motiviert, neugierig und bist offen für NeuesPünktlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich auskörperliche Fitness und Freude an Teamarbeit runden Dein Profil ab Wir bieten Dir: Einblick in die Prozesse und Abläufe der Berufsfelder Medientechnologe Druck/Digitaldruck und Medientechnologe Druckverarbeitungeinen hochmodernen Maschinenpark mit neuester Technologieumfassende Betreuung durch unsere Auszubildenden und ein hochmotiviertes Ausbilderteamdie Chance auf Deine Ausbildung bei SAXOPRINT Wir freuen uns über dein Interesse an einem Praktikum bei SAXOPRINT in Dresden!
B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:n) oder ein gleichwertig anerkannter AbschlussAusbildung zum / zur Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation) idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innenn und Angehörigen und Auszubildenden Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
Zielstellung dieser Schule ist die Vermittlung der berufstheoretischen Kenntnisse in der dualen Ausbildung. Gemeinsam mit den Ausbildungsbetrieben führen Sie die Auszubildenden zur Prüfung. Ihrer Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der Prüfsordnung - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss oder Master) als Pflegepädagoge/in oder sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Altenpfleger/in mit Berufserfahrung und längeren Weiterbildungen - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise - Mit Emphatie verstehen Sie es, sich auf die sozialen und kulturellen Lebensbedingungen von Schülerinnen und Schülern einzustellen und nehmen im Rahmen der Schule Einfluss auf deren individuelle Entwicklung - Sichere MS Office-Kenntnisse Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Ein individuelles Anstellungsangebot (TZ/VZ Honorar), was zu Ihnen passt - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine vielseitige, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit
Teamleitung (m/w/d) Wir bieten Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, denn der Job muss zum Leben passen attraktive monatliche Zulage als Teamleitung Zusatzleistungen wie Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, welches besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ihre Aufgaben Übernahme von alltäglich anfallenden Büro- und Verwaltungstätigkeiten Zusammenarbeit und Teamplayer:in in allen Verwaltungsprozessen individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Koordination der Arbeitsabläufe der Touren sowie Überwachung der ausgeführten Pflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen motivierte Mitwirkkung beim Ausbau des ambulanten Dienstes Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Zielstellung dieser Schule ist die Vermittlung der berufstheoretischen Kenntnisse in der dualen Ausbildung. Gemeinsam mit den Ausbildungsbetrieben führen Sie die Auszubildenden zur IHK-Prüfung. Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der IHK - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Einen wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsabschluss, idealerweise erste Berufserfahrungen - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Informatik (einschließlich Programmierung und Software) - Ihre pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil aber nicht Bedingung - Freude am Umgang mit jungen Menschen sind für Sie Motivation und Herausforderung zugleich - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wöchentliche Arbeitszeit, Honorar bzw.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke (Erinnerungswelt, Kino, Casino) Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir suchen Auszubildende (m/w/d) Kauffrau/-mann Groß- und Außenhandelsmanagement Bist du neugierig, hands-on und hast eine Vertriebsleidenschaft für Holz/ Holzprodukte und nachhaltige Materialien?
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige zentrale Verwaltung suchen wir zum 01.09.2026 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement w/m/d) Vollzeit 39 Wochenstunden Die dreijährige Ausbildung findet schwerpunktmäßig an unseren Standorten in Steinhöring und Eglharting statt und richtet sich nach dem Ausbildungsplan der IHK für Kaufleute für Büromanagement.
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige zentrale Verwaltung suchen wir zum 01.09.2026 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement w/m/d) Vollzeit 39 Wochenstunden Die dreijährige Ausbildung findet schwerpunktmäßig an unseren Standorten in Steinhöring und Eglharting statt und richtet sich nach dem Ausbildungsplan der IHK für Kaufleute für Büromanagement.
In dieser verantwortungsvollen Position in einem Seniorenheim bei München übernehmen Sie die Praxisanleitung und begleiten die Auszubildenden professionell auf ihrem Weg zur qualifizierten Pflegefachkraft. Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Die Betreuung und Überwachung der gewerblichen Ausbildung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Neue Auszubildende werden von Ihnen gemeinsam mit dem gewerblichen Ausbildungsleitenden rekrutiert. Die Auszubildenden werden von Ihnen in den fachlichen Inhalten des Ausbildungsberufes unterwiesen.
Zur Verstärkung des Teams in Dresden suchen wir Sie als Auszubildenden (m/w/d) zum Bauzeichner oder Bautechniker im Bereich Tiefbau. Ihr Beitrag Mit Ihren Zeichnungen und Entwürfen tragen Sie zur Planung von Straßen, Entwässerungssystemen und Ingenieurbauwerken bei Die Bestandsaufnahme, Vermessung und Konstruktion von Bauteilen gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabenfeld Die Erstellung von Zeichnungen mit Hilfe CAD-Software bereitet Ihnen Freude zukunftsweisendes Arbeiten in 3D nach dem integralen BIM (Building Information Modeling)- Ansatz Sie führen fachspezifische Berechnungen durch Wenn Sie nach der Ausbildung an einem Studium im Bauingenieurwesen interessiert sind, begleiten wir Sie gern im Rahmen eines dualen Studiums Ihr Profil Sie haben zum Ausbildungsbeginn die Hochschulreife oder Mittlere Reife Sie verfügen über eine gute räumliche Vorstellung sowie ein technisches Verständnis und zeichnen sehr gern.
Einen guten Realabschluss, die Fachhochschulreife oder das AbiturZuverlässig, motiviert und Interesse an ImmobilienKommunikationsfreudig und aufgeschlossen gegenüber neuen ThemenWir freuen uns, wenn Sie grundlegend mit der Arbeit am PC vertraut sind und bereits über erste MS-Office Kenntnisse verfügenFundierte und praxisorientierte Ausbildung mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung sowie jährliche Gewinnbeteiligung am UnternehmenserfolgEigener Dienst-LaptopJährliche Reise an die deutschlandweiten Standorte zum Auszubildenden-Treffenflexible Arbeitszeiten30 Tage Erholungsurlaub plus Heilig Abend und Silvester freiIhr persönlicher Ausbilder hat immer ein offenes OhrMit bestandener Prüfung eröffnen sich beste Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Immobilienbewirtschaftung
Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner und unseren Bewohnerinnen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und gewaschen wird wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch) individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben: - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste - Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich - Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Ihre Aufgaben: Als Ausbilder vermitteln Sie strukturiert praktische Kenntnisse und Fertigkeiten an Auszubildende des Kfz-Gewerbes Durchführen von theoretischem Unterricht und praktischer Ausbildung im Rahmen von Lehrgängen des Ausbildungsabschlusses KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Selbständige Einarbeitung in die Spezifikation der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen Ihr Profil: Abschluss als Meister (m/w/d), staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation auf dem Gebiet der Kfz-Technik Abrufbereites theoretisches und praktisches Fachwissen im Bereich der Kfz-Technik Sicherer Umgang mit Prüf- und Diagnosegeräten Sicheres Auftreten und Redegewandtheit Was Ihnen unser Kunde bietet: Gute Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben durch qualifizierte und nachhaltige Einarbeitung Aktives Mitgestalten des Lernumfeldes Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Erfahrungsaustausch in einem kollegialen Team Leistungsgerechte Entlohnung Sonderzahlungen Essensgeldzuschüsse Gesundheitsvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Als Dozent (m/w/d) vermitteln Sie strukturiert praktische Kenntnisse und Fertigkeiten an Auszubildende (m/w/d) des Kfz-Gewerbes Durchführen von theoretischem Unterricht und praktischer Ausbildung im Rahmen von Lehrgängen des Ausbildungsabschlusses KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen Selbständige Einarbeitung in die Spezifikation der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken Ihr Profil: Abschluss als Meister (m/w/d), staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation auf dem Gebiet der Kfz-Technik Abrufbereites theoretisches und praktisches Fachwissen im Bereich der Kfz-Technik Sicheres Auftreten und Redegewandtheit Sicherer Umgang mit Prüf- und Diagnosegeräten Was Ihnen unser Mandant bietet: Gute Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben durch qualifizierte und nachhaltige Einarbeitung Aktives Mitgestalten des Lernumfeldes Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Erfahrungsaustausch in einem kollegialen Team Leistungsgerechte Entlohnung Sonderzahlungen Essensgeldzuschüsse Gesundheitsvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich für das Ausbildungsjahr 2026 für die Ausbildung zum Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik 2026 m/w/d Standort: Dresden (Kennziffer: 2025-1758 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Installieren und Warten von RohrleitungssystemenAnfertigen von Spezialteilen im RohrleitungsbauAnwenden verschiedener Installationsmöglichkeiten wie Schweißen, Schrauben und MontierenReparieren von Rohrleitungssystemen sowie Anschließen an Versorgungsnetze Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Physik und MathematikSpaß an Technik und handwerkliches GeschickGutes räumliches Vorstellungsvermögen und logisches DenkenSorgfältig und ZuverlässigDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 3,5 -jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich für das Ausbildungsjahr 2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 m/w/d Standort: Dresden (Kennziffer: 2025-1752 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Installation und Wartung von elektrischen Betriebsmitteln sowie Schalt- und Steueranlagen im Bereich EnergieversorgungMontage von Anlagen und Zusammenarbeit mit Dienstleistern und anderen GewerkenVerlegen von KabelnBeurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel sowie FunktionsmessungBegleitung der Fachkräfte bei der Beratung und Betreuung von Kunden Das bringst Du mit Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe und PhysikFreude an technischen ZusammenhängenGutes räumliches Vorstellungsvermögen, gute Feinmotorik und logisches DenkvermögenZuverlässigkeit und SorgfaltDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 3,5 -jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.
Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.
Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.